Reseña

En el año 2013 salió el primer catálogo de buenas prácticas municipales del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz, y posteriormente se publicaron de manera continua los catálogos del 2017, 2018 y
2019.
El presente Catálogo de buenas prácticas municipales 2020: La fuerza de la institucionalidad ante la
adversidad, no sólo refleja el interés de continuar con la práctica de tener un registro documentado de
la sistematización de los aprendizajes de nuestra gestión municipal, sino además cierra un importante
periodo en la historia del municipio paceño, de 21 años de construcción de institucionalidad y de transformación de la ciudad.
Este documento presenta un conjunto de experiencias exitosas que recogen los frutos de esa fortaleza
institucional que permitió al GAMLP enfrentar los terribles desafíos de la emergencia sanitaria por el
coronavirus, con un gobierno municipal que a pesar de las difcultades y de la incertidumbre, no paró,
se adaptó en unos casos y creó servicios en otros, pero siguió brindando atención a la población de
manera ininterrumpida a pesar de los riesgos que ello implicaba, con base al diseño e implementación
del Modelo de Gestión COVID-19 del municipio de La Paz.
Esta quinta versión del catálogo inicia con una primera parte que expone los antecedentes y la metodología de trabajo y desarrolla luego las once buenas prácticas que lo componen, las cuales reflejan el
abanico de temas que maneja el GAMLP, con cuatro iniciativas que no están relacionadas a la pandemia: el proyecto de plastimadera, la Escuela Técnica Municipal, el plan de soporte técnico de primera
línea y la capacitación como estrategia municipal; y siete experiencias con resultados positivos que sí:
el Modelo de Gestión COVID-19, el Centro de Aislamiento, los hospitales centinela, los albergues transitorios, los mercados móviles, el modelo integral de atención ciudadana y la plataforma empresarial.
Cabe destacar, que como parte de las líneas de acción de la Unidad de Gestores Municipales, el trabajo realizado hace énfasis en el ser humano, vale decir en las personas detrás de cada uno de estos
proyectos, que con su profesionalismo, compromiso, dedicación y amor a su ciudad y a su gobierno
municipal, son las que hicieron posible el éxito de estas experiencias.
Finalmente mencionar que como se inició con las buenas prácticas el 2019, este año se continuó con la
visibilización de su contribución a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Como ya lo destacó Pedro Susz en la presentación del primer catálogo el 2013, realizamos este trabajo “(…) para benefcio de nuestra propia gestión. Pero asimismo, esperamos que así sea, para el de
otros municipios hermanos que pudieron tomar de ellas cuanto se adapte a sus propias necesidades,
realidades y desafíos.”
No quiero cerrar sin agradecer a Beatriz Medinaceli, una excompañera y amiga de la UGEM, sin cuya
desinteresada colaboración no hubiera sido posible la realización de este catálogo.