GESTION DEL TALENTO HUMANO PARA LAS ORGANIZACIONES
| Autor: | SANTIAGO VELARDE SHEILA PAMELA |
GESTION DEL TALENTO HUMANO PARA LAS ORGANIZACIONES Analiza la transición administrativa del control operativo de recursos humanos hacia la gestión estratégica del talento humano, posicionando a los empleados como el activo intangible más valioso de las organizaciones modernas. Aunque destaca por su claridad y por integrar el enfoque humanizador de Chiavenato, la obra presenta una postura teórica que omite profundizar en las brechas y desafíos reales que enfrentan las empresas emergentes para adoptar estas prácticas.