Reseña

La realidad social y cultural del contexto local y mundial en la que vivimos, ha producido importantes cambios en el pensamiento y accionar de los seres humanos, por lo que se están desarrollando mayores capacidades para comprender y explicar mejor las características de la naturaleza. No obstante, existe una serie de contradicciones en el nivel de vida social y económica, tales como la migración, la pobreza, la injusticia, la violencia, la explotación, la corrupción, la contaminación del medio ambiente, etc., estos hechos son el origen de la pérdida de principios y valores humanos de nuestros líderes y liderados.

Frente a las contradicciones latentes sobre la vida de la humanidad es donde emerge la esencia del liderazgo y la responsabilidad social, proyectándose a recuperar los valores éticos y sociales para satisfacer las necesidades fundamentales de convivencia humana, como la cooperación, la solidaridad, el amor a la vida y al prójimo, a partir del aprendizaje permanente en el hogar, la escuela y la comunidad. En este contexto de necesidades humanas, el tema de liderazgo es uno de los pilares del trabajo; por ello es importante enfatizar sobre propio liderazgo. Estimado/a participante este manual esta diseñado para que puedas informarte, luego discernir lo fundamental y reflexionar conciencialmente sobre las diferentes concepciones básicas, las tipologías y las estrategias que un líder debe tener.

El liderazgo juega un papel central en la comprensión del comportamiento de grupo, ya que el líder es el que proporciona la dirección hacia el logro de la meta. Podríamos aspirar moderadamente a que con el conocimiento y práctica del liderazgo se pueda conducir a un alto desempeño y satisfacción de los empleados (seguidores de un tipo líder).

Este manual está dividido en 2 partes: una dedicada al liderazgo y otra a la técnica de la persuasión mediante la oratoria. La base teórica está fundamentada y argumentada en teorías recientes sobre el liderazgo y la comunicación persuasiva mediante la oratoria. Cada desarrollo teórico presenta una fase práctica que debe ser ejecutada por los participantes.

Esperamos que este manual sea de utilidad para aquellas personas que trabajan con grupos y su influencia en ellos.