Reseña

Este libro constituye un sutil aporte a la comprensión de los procesos y estrategias implícitos en la gestión del talento humano, siendo el resultado de años de trabajo en el área y la consulta bibliográfica de varios autores que a través de los años aportaron su conocimiento, nutriendo mi punto de vista de una de las áreas de especialización más representativa en el ámbito profesional.

El desarrollo de cada capítulo se enfoca en las personas como el capital más importante de las organizaciones, el desarrollo de sus competencias, así como también el reconocimiento de sus habilidades y su la salud emocional, aspectos importantes para el buen desenvolvimiento en el trabajo diario que permiten lograr la eficiencia y eficacia personal y organizacional.

Esta publicación esta dirigida a estudiantes y profesionales de las ciencias económicas financieras, ingenierías, ciencias sociales y afines; y a todos los interesados en conocer sobre la gestión del talento humano.