Reseña

El presente libro surge como respuesta a la necesidad que nuestra sociedad actual adolece, y que probablemente, es una de las principales causas de la crisis actual, puesto que aún se ejerce un liderazgo tradicional en las diferentes organizaciones, que resulta poco eficaz ante las transformaciones que se vienen dando en el mundo, porque las organizaciones, deben enfrentar entornos cada vez más cambiante, este desafío tiene que ser asumido por líderes capaces de interpretar la nueva coyuntura e impulsar cambios internos para afrontar con éxito los retos planteados por el entorno.